Концепция умного города подразумевает под собой создание единого алгоритма по управлению всеми городскими процессами, как производственными, так и бытовыми. Оптимизация всех систем направлена на то, чтобы сделать город более экологичным, рационально использующим свои ресурсы и быстро адаптирующимся в условиях меняющейся среды.
Интеграция информационных и коммуникационных технологий для управления городским имуществом призваны повысить уровень комфорта и качество жизни, в то же время снизить расходы и потребление ресурсов.
Данные задачи в той или иной степени уже реализуются в крупных предприятиях. В частности, компания Росатом и многие другие активно интересуются универсальными системами контроля оборудования, а также возможностью заблаговременно с их помощью предотвратить поломки, тем самым сэкономив бюджет предприятия, что подтверждает актуальность направления.
Задания отборочного этапа напрямую связаны с финальным заданием и разбиты на модули. Решение всех модулей оценивается. Модули содержат тесты, решение которых позволит углубить свои знания в области программирования, архитектуры процессоров / контроллеров и алгоритмизации. Также присутствуют задачи со свободным ответом, позволяющие оценить глубину знаний в областях веб-программирования, работы с базами данных и их анализом. Поставленные задачи побуждают участников к освоению новых знаний, т.к. в их основе лежат реальные производственные задачи, что согласуется с основными принципами Олимпиады КД НТИ.
Темой заключительного этапа студенческого трека Олимпиады НТИ выбрана «Онлайн-платформа для автоматизации и ускорения технологических процессов умного города на примере предприятия». Участникам будет предложено разработать надежную систему для повышения эффективности и автоматизации работы организационных и технических структур предприятий, построенную на основе веб- и десктоп-интерфейсов с включением клиент-серверного взаимодействия. Участникам предстоит пройти весь жизненный цикл разработки – от получения задачи, через формирование идеи концепта и её последующую реализацию на основе требований технического задания условной компании-заказчика.
Заключительный этап проводится в дистанционном режиме с 9 по 13 февраля 2021года. Соответственно, площадкой проведения будут служить дистанционная (ТПУ) и локальные рабочие места участников.
Из 63 команд, принявших участие в отборочном этапе, в финал прошли только 8. В финале им предстоит побороться, в том числе, и за стажировку в АО “Гринантом”. С 2020 года Томский политехнический университет и АО «Гринатом» выступают партнерами в рамках реализации трека “Умный город”, поэтому команда-победитель сможет пройти оплачиваемую стажировку, по результатам которой появится возможность трудоустройства в одну из лучших IT-компаний России.
Гринатом – ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом». Компания ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Сегодня Гринатом создает самые современные решения для цифровизации Росатома и является одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России.
Hard + Soft skills:
Коммуникабельность
Грамотная письменная и устная речь
Гибкость и принятие критики
Обучаемость
Умение выступать на публике
Умение видеть и решать проблему
Креативный подход в решении задач, приближенных к реальным
Распределение ролей в команде
Ресурсоэффективность
Ответственность
Стрессоустойчивость
Знание языков С/С++, Python, Java;
Программирование на микроконтроллерах семейств ATMEGA и Cortex-M:
системы с наборами инструкций;
терминалы;
простой контроль и измерения;
простые математические вычисления;
управление питанием устройств;
сети низкого уровня.
Низкоуровневое программирование.
Программирование и работа с микрокомпьютерами:
высокоуровневое программирование;
машинное зрение и оптическое распознавание;
системы автопилота без использования контроллеров;
сети с делегированным доступом;
сложные мат. вычисления;
сервера и работа с ними.
Разработка программного обеспечения и его интерфейса;
Основы робототехники и выстраивание логики перемещения;
Работа с датчиками и модулями (цифровые, аналоговые);
еханика и основные механизмы на основе физики, их принципы работы;
Основы аппаратной (элементной) логики и схемотехники;
Алгоритмизация.
Состав команды — 4-5 человек.